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但是，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委和政府都把年夜老师就业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最早的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”口头、电子商务行业招聘流动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为各人长教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃动作：北京科技大学锚定学科特色，组织门生走进重点企业展开现场口试，打造“走访-实习-任命”疾速通道；处所财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过辩说考核后，他将有年夜概收到宝钢股份的录取告诉书。成效会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹汇报北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特推进的。一方面，企业心愿能更早、更粗浅地认识学生；另一方面，学生也愿望有机遇去企业实地不雅光，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方就业需求。该校就业向导效劳中央副主任胡琳茹先容，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取照应书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”勾当尽力拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护协作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在勉励以及催匆匆结业生积极参加黉舍举办的双选会基础上，学院活期发展小而精、专而优的小型专场应聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发了了，改变故乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路，实现对于西部区域全遮盖，教导各学院聚焦学科业余特色以及地区家当发展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对接，推进校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激劝更多毕业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，付与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学劈头策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大门生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，待业工作没有能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开端抓起，帮助先生尽早了解本身的专业、及早计划未来的职业生涯。 吴紫涵正在打点新生报患上手续后发明，本身以及所有更生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指点核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业缺少了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快明白本身的专业及相关职业，对于年夜先生活以致将来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业批示类课程，包含生活布局、待业指导、职业才能专题提升、守业教诲等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时间阴体验大学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起晋升先生求职威力，高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更为重要。好比如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到分歧职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯串本科四年，依据不同窗年学生的生涯疑惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面盘绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等运动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小顺序上线，专门为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相关卖命人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，往年从教育部到各级高校，都把已离校结业生纳入失业办事范畴，做到“离校络续线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小轨范的岗位信息来自国家年夜先生就业办事平台内，其特色是可以连系毕业生的教诲布景、业余技能、求职心愿等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由过程学信网公众号推送，将历来继续到本年年底，毕业生需要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365大先生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导和带动下，在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”教师就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与卒业生约准时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹引见，关于已经离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们接洽，询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。此刻，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向选举，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从本质上说，借助，央视网新闻：随着假期邻近，各地也打造了各具特色的旅游场景，吸引旅客。在北京，宛平城就推出文化演出与主题市集，重现古城韵味；居庸关长城则打造了“灯火巨龙”沉溺式夜景。 夜幕降临，宛平城灯火暴虐，一场中秋文明表演在卢沟桥广场冷清演出。创意歌舞、景象剧、典范诗词朗读等节目扑灭了不雅众们的热忱。除了了看演出，还能逛集市，600多米的街道上，百般摊位参差排布驱逐各地旅客。 别的，宛平城城墙也正式凋谢。这个假...
从架构设计，至于，国庆、中秋假期将至，很多人布局了入境旅游路程。近年来，随着我国对于外凋谢水平一直晋升，免签政策“朋友圈”继续扩大，为我国国民出境游提供了更多便利。 停止2025年7月，中国国民持普通护照可免签或落地签进入90多个国家以及地区，罕见目标地笼盖多个年夜洲：亚洲的马来西亚、泰国、新加坡、马尔代夫，欧洲的塞尔维亚、波黑、白俄罗斯，非洲的毛里求斯、塞舌尔，美洲的巴巴多斯、格林纳达、巴哈马等。 “免签政策虽为大...
近日，一则“8个月婴儿没喝茶被收茶位费”的网络话题登上热搜，引发广泛关注。 消费者黄女士称，自己在广东一家海鲜大排档，遭遇“茶位费刺客”。他们一行13人，其中有5个小孩(包含两名婴儿)，在广东某海鲜大排档总共消费了3525.2元。查看账单时，她发现账单显示，餐具共13份，单价3元，总计39元。黄女士质疑：8个月大的婴儿既未使用碗筷，也未饮用茶水，为何还要收费呢？她要求店家退回未使用的茶位费，并按市场价退回多收的餐费，遭到拒绝。经过媒体跟进曝光后，黄女士称商家已第一时间联系自己并道歉，还按照市场价退回了餐费。 那么，商家未提前告知茶位费，是否侵犯消费者知情权？未实际使用茶位服务的婴儿被收费，是否违反公平交易原则？遇此类情况，消费者该如何维权？本期【你问我答】由《法治日报》律师专家库成员、广东广和律师事务所高级合伙人尹玉律师进行解读。 问：商家未提前告知茶位费，是否侵犯消费者知情权？对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用，是否违反公平交易原则？--> 答：商家未提前告知茶位费，构成对消费者知情权的侵犯，这既是对法律条款的违背，也是对消费者信任的损害。消费者权益保护法第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。茶位费属于服务费用范畴，商家未提前告知，导致消费者无法知晓完整消费信息，侵犯了消费者知情权。依据消费者权益保护法第九条，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。以“知情”为前提，若菜单未标注茶位费、店员未口头提示，消费者便默认“用餐仅需支付菜品费用”。这种默认的背后，实则是对“是否接受茶位服务”选择权的悄然剥夺。 商家对未实际使用茶位服务的婴儿收取费用，违反了公平交易原则，损害了消费者的合法权益。根据消费者权益保护法第十条，消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。公平交易的核心要求为“等价有偿”，即费用收取需以实际消费或服务享受为基础。婴儿作为无民事行为能力人，通常不会实际使用茶水、茶具等茶位服务，商家按人头向婴儿收费，缺乏“服务对价”基础，属于“不合理强制收费”，是对公平交易原则的违背。 问：消费者是否有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用？ 答：消费者有权拒绝支付未告知或未实际享受的服务费用，这既是法律赋予的权利，亦是维护交易公平的应有之义。根据消费者权益保护法第二十六条、价格法第十三条及《明码标价和禁止价格欺诈规定》第五条的规定，在商家未履行告知义务或采用格式条款等方式，如茶位费未提前说明、结账时擅自添加等情况下，消费者可依法拒付。同时，消费者有权获得公平交易条件，需以“实际享受服务”为付费前提。例如婴儿未使用茶位服务、消费者未接受某项附加服务时，商家强制收费违背“等价有偿”原则，消费者无需支付。 消费者遭遇未告知或未实际享受服务收费时，可依据多项法律条款维权：消费者权益保护法第八条赋予消费者知悉服务内容、费用等真实信息的权利，第九条保障消费者自主选择是否接受服务的权利，第十条明确消费者有权获得价格合理等公平交易条件、拒绝强制交易，第二十六条禁止经营者用格式条款排除消费者权利或强制交易；价格法第十三条要求经营者明码标价，不得收取未标明费用；食品安全法第三十三条第五项则规定餐具清洗消毒是经营者法定义务，消费者可据此拒绝支付餐具消毒费等不合理费用。 问：如果商家以行业惯例为由收取婴儿茶位费，能否得到法律支持？ 答：行业惯例不可对抗法律。行业惯例虽源于特定行业长期实践形成的普遍做法，但其合法性始终需置于法律框架下接受审查，绝非脱离法律约束的“特殊规则”。当行业惯例与法律规定相抵触时，法律的效力必然优先，任何行业惯例，都不能成为商家规避法律责任、实施违法收费的“挡箭牌”。依据消费者权益保护法第八条，行业惯例需以商家履行充分告知义务为前提，且收费需与实际服务相匹配，若仅以“惯例”为名进行强制收费，可能涉嫌侵犯消费者知情权与公平交易权。 商家以“按人头计费”的行业惯例为由收取婴儿茶位费，在法律层面无法获得支持：一方面，婴儿因生理限制未实际享受茶水、餐具等服务，却在付款时对其收费，这是对公平交易原则的违背。茶位费的收取需以充分告知、实际服务、公平合理为前提，商家不得以“行业惯例”为由规避法律义务，针对婴儿等未实际享受服务的群体，强制收费行为既缺乏法律依据，也会让消费者产生“被强制消费”的感受，破坏了用餐体验，让原本承载文化意义的茶位费，异化为引发消费矛盾的导火索，甚至对餐饮茶文化口碑造成负面影响。 对于消费者而言，若遇到商家未提前告知费用，或要求为未实际使用的服务付费时，可采取以下手段维护自身合法权益：首先与商家进行沟通，明确指出其收费行为的不合理之处，要求其退还相关不合理收费；如果协商无果，则可以向商家所在地的市场监督管理局进行投诉，提供相关证据，如消费凭证、现场照片、录音录像等，要求行政机关介入调查并责令商家改正；若投诉后问题仍未解决，还可以考虑向人民法院提起诉讼，要求商家承担相应的法律责任。 本报记者 朱婵婵/ 本报见习记者 马子煜 【编辑:刘湃】
中新网海南洋浦9月29日电 (房广杰 谢梦茹)海南自贸港“航运争议多元解纷中心”29日在海南洋浦揭牌，这是海南自贸港首个整合调解、仲裁、诉讼、事故处置功能的“四位一体”航运争议解决平台，将为服务“西部陆海新通道国际航运枢纽”建设、优化自贸港法治化营商环境提供关键支撑。 海南海事局纪检组组长刘浩介绍，海南自贸港“航运争议多元解纷中心”于今年5月签署协作备忘录，6月首案成功调处，经过四个多月的机制搭建与流程打磨，将为航运主体提供更高效、更便捷的纠纷解决服务。海南自贸港“航运争议多元解纷中心”揭牌。洋浦海事局 供图 据介绍，航运争议多元解纷中心建立多元受理机制、分层解纷机制、专业赋能机制、数据协同机制等七大机制，直击纠纷解决“耗时久、成本高”难题。 洋浦海事局介绍，截至9月28日，该中心已接收航运纠纷咨询50余件，正式受理15件，成功调解15件，其中包括1起涉外案件，平均调解用时仅5.6天，当事人满意率达100%。 8月15日，航运争议多元解纷中心接到某外国航运公司“巴亚迪利XX”与中国某船员服务企业的经济纠纷申请。由于涉及涉外主体，中心迅速启动“多语种专家库”支持，联合海南国际仲裁院、海口海事法院洋浦法庭开展跨部门协同调解，仅用7天便促成双方达成协议，展现了自贸港背景下涉外纠纷的高效化解能力。 海口海事法院洋浦法庭庭长雷鸣表示，航运争议多元解纷中心的成立，打破了“司法、行政、仲裁”的壁垒，通过“诉调对接、裁审衔接”，大幅缩短了纠纷化解周期，降低了企业维权成本，“未来将继续发挥司法指导作用，助力中心成为海南海事纠纷化解的样板。” 洋浦某航运公司代表称，有了解纷中心，企业不用再为纠纷处理分心，能更专注于业务拓展和市场竞争，也对在海南自贸港发展更有信心。 洋浦海事局相关负责人透露，该中心后续将强化数字化、智能化支撑，大力发展线上解纷工作，面向全球遴选精通国际海事规则、熟悉涉外法律实务的顶尖人才加入，在保障数据安全和法律合规的前提下，为当事人提供不受地域和时间限制的、高效便捷的“一站式”解纷服务，打造面向国际、面向未来的争议解决服务模式。(完)--> 【编辑:刘阳禾】